本地化運營
公司注重回饋社會,堅持本地化發展。公司實施員工本地化政策,優先招聘當地員工,解決當地就業。公司積極推行屬地化采購,以拉動當地產業鏈發展,促進當地經濟發展和民生改善。
本地化運營
公司注重回饋社會,堅持本地化發展。公司實施員工本地化政策,優先招聘當地員工,解決當地就業。公司積極推行屬地化采購,以拉動當地產業鏈發展,促進當地經濟發展和民生改善。
公司注重服務社會,持續開展社區服務、無償獻血、支教、困難群眾慰問、志愿服務等公益活動。浙富控股積極組織黨員等公司員工參與無償獻血,并開展一線員工高溫慰問活動;組織員工參加2021年度環山鄉無償獻血活動,夏季慰問消防大隊;向周邊各防疫站贈送方便面、純凈水物資,八一建軍節慰問消防中隊、派出所、防疫志愿者等。
新冠肺炎疫情發生后,公司高度重視疫情防控這一重要社會責任,盡最大努力保障員工健康安全,保障各項工作有條不紊,堅決打贏疫情防控的總體戰、阻擊戰,做到復工復產大幅提前,實現全年零感染。